Accueil Remonter Contactez-nous Carte de l'Académie       

         Non remplacement         

Autre site

 Site des circonscriptions

Cher Nord

Cher Est

Bourges Gibjoncs

Bges Chancellerie-ASH

Saint-Amand

Vierzon

  

Mis à jour : 7 mai 2008

 

Actualité
Courriers types
Mouvement
IUFM
1er degré
2nd degré
Votre carrière
Je me syndique
Le Cher Pratique

 

          Spécial Remplacement  

Encore un enseignant non remplacé ! Que faire ?

 

Le SE-UNSA VOUS DEMANDE D’APPLIQUER SANS CONCESSION SA CONSIGNE SYNDICALE.

L’objectif est de démontrer clairement que notre potentiel de remplacement est insuffisant et qu’il n’est pas acceptable de désorganiser l’école en répartissant les élèves d’un maître non remplacé dans les autres classes.

Nous demandons aux parents de garder leur(s) enfant(s) chez eux dès le lendemain du début de l’absence si l’administration n’est pas en mesure de remplacer l’enseignant et de vous donner le nom de son remplaçant.

  Dès le début de l’absence, n’oubliez-pas de :

1-   Réunir le Conseil des Maîtres pour décider  de l’application de la consigne.

    Tous les courriers seront signés «  Les enseignants de l’Ecole de ….. ».

2-   Contacter le SE-Unsa par téléphone ( 02 48 24 30 43 ) ou par courriel ( 18@se-unsa.org ).

3-   Avertir, par téléphone, l’IEN, le Maire et les parents élus de l’application de cette consigne.

4-   Distribuer la lettre, pliée et agrafée aux parents des élèves concernés.

5-   Expédier les courriers à l’IA et au Maire.

6- Courriers-types : Lettre aux parents  Lettre au Maire  Lettre à l'I.A.

 1er jour d’absence

Remise de la lettre aux parents

Demande de garde effective

 Lundi matin

 Le soir même

Mardi matin

 Mardi matin

 Le soir même

Jeudi matin

 Jeudi matin

 Le soir même

 Vendredi matin

 Vendredi matin

 Le soir même

 Lundi matin

Faites remonter régulièrement au SE-Unsa l’état mensuel ou trimestriel des

absences non remplacées dans votre école par téléphone, courrier ou courriel.

 

Envoyez un courrier électronique à Jean-Yves CIRIER pour toute question ou remarque concernant ce site Web.
Dernière modification : 07 mai 2008